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dc.contributor.advisor1LOBATO, Tarcísio da Costa
dc.date.accessioned2024-08-14T19:06:32Z
dc.date.available2024-08-14T19:06:32Z
dc.date.issued2021-04-30
dc.identifier.citationMARQUES, Lorena de Sousa. Igualdade de gênero na participação do mercado de trabalho formal de Santarém: realidade ou utopia?. Orientador: Tarcísio da Costa Lobato. 2021. 56 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Ciências Econômicas) - Universidade Federal do Oeste do Pará, Santarém, 2021. Disponível em: https://repositorio.ufopa.edu.br/jspui/handle/123456789/1781pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufopa.edu.br/jspui/handle/123456789/1781
dc.description.abstractThe labor market has undergone several changes over the years, resinifying the role of women and this has made the understanding of productive development come to be observed by new perspectives. Thus, the objective of this work is to investigate whether there will be convergence towards gender equality in the participation of the Santarém formal labor market. The database was extracted from the General Register of Employees and Unemployed (CAGED), in which information was used on admissions registered in the period from 2004 to 2019. To achieve the objective, we used the Integrated Self-Regressive model of Moving Averages - ARIMA to estimate when the differences in admissions between genders converge to zero. The results indicate that the level of education is an important factor for the growth of women's participation in the formal labor market. Moreover, through the ARIMA model (0, 1, 1) it was possible to estimate, on average, the convergence of gender equality in the formal labor market for November 2037, a more pessimistic scenario for July 2065.pt_BR
dc.languagept_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Oeste do Parápt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.source1 PDFpt_BR
dc.subjectSantarémpt_BR
dc.subjectArimapt_BR
dc.subjectTrabalho formalpt_BR
dc.subjectIgualdade de gêneropt_BR
dc.titleIgualdade de gênero na participação do mercado de trabalho formal de Santarém: realidade ou utopia?pt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2955106962736164pt_BR
dc.contributor.advisor1ORCIDhttps://orcid.org/0000-0002-2002-5622pt_BR
dc.description.resumoO mercado de trabalho tem passado por diversas mudanças ao longo dos anos, resignificando o papel da mulher e isto fez com que a compreensão do desenvolvimento produtivo passasse a ser observada por novas óticas. Desse modo, o objetivo deste trabalho é investigar quando haverá uma convergência para igualdade de gênero na participação do mercado de trabalho formal santareno. A base de dados foi extraída do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), em que se utilizou informações sobre as admissões registradas no período de 2004 a 2019. Para alcançar o objetivo, utilizou-se o modelo Autorregressivo Integrado de médias Móveis – ARIMA para estimar quando as diferenças das admissões dentre os gêneros convergem para zero. Os resultados indicam que o grau de escolaridade é um fator importante para o crescimento da participação da mulher no mercado de trabalho formal. Ademais, por meio do modelo ARIMA (0, 1, 1) foi possível estimar, em média, a convergência da igualdade de gênero no mercado de trabalho formal para novembro de 2037, um cenário mais pessimista para julho de 2065.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.programOtherspt_BR
dc.publisher.initialsUFOPApt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ:: CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.creatorMARQUES, Lorena de Sousa
dc.publisher.departmentInstituto de Ciências da Sociedadept_BR


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