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https://repositorio.ufopa.edu.br/jspui/handle/123456789/2145
Título: | Modelo conceitual para a governança sustentável de projetos de desenvolvimento local |
metadata.dc.creator: | ARAGÃO, Alberto Juliê Monteiro de |
Palavras-chave: | Inovação Social;Gestão Sustentável;Quádrupla Hélice |
Data do documento: | 23-Ago-2024 |
Editor: | Universidade Federal do Oeste do Pará |
Citação: | ARAGÃO, Alberto Juliê Monteiro de. Modelo conceitual para a governança sustentável de projetos de desenvolvimento local. Orientador: Celson Pantoja Lima; Cooorientador: José Roberto Branco Ramos Filho. 2024. 217 f. Tese (Doutorado em Ciências Ambientais) - Programa de Pós-graduação em Sociedade, Natureza e Desenvolvimento, Instituto de Biodiversidade e Florestas, Universidade Federal do Oeste do Pará, Santarém, 2024. Disponível em: https://repositorio.ufopa.edu.br/jspui/handle/123456789/2145 |
Abstract: | Historically, local development projects implemented in the Brazilian Amazon have limited engagement, low impact, and, consequently, little longevity, which motivated the development of a conceptual model focused on governance and sustainability, which emphasizes the relevance ofdisciplines such as Project Management, Collaboration Networks, Management of Knowledge and Social Innovation, aimed at building community self-management capabilities. For this purpose, we sought to identify the factors that most interfere in the construction of essential skills for key actors in the management of this type of initiative, always with a focus on Governance and Sustainability, based on the observation and analysis of engagement, management, sharing of information and exchange of knowledge in some current projects in two municipalities in Pará. Using a strategy that values learning, ways of operating, and the bioeconomic potential of each region as essential elements for the success of this type of initiative, the figure ofan integration agent that, through a support base made up ofmanagement resources, communication, capacity building, and a technical support network, works to seek convergences between critical actors in the Quadruple Helix. Through the analysis of26 impact factors divided into these five components, the model induces a process of dialogue and collective construction that not only serves to comply with legislation and international protocols but contributes to the qualification of small-scale production methods via selective incorporation of science and technology, positively impacting the improvement of formal knowledge of organizations operating in the network. The aim, therefore, is to emphasize how a management methodology based on a systemic vision, fed and balanced by the knowledge, practices, needs, and interests of all actors involved - and which places community entities as protagonists - can decisively influence the planning process, in reducing risks, in making better use of local potential and, mainly, in the way traditional populations find the means to participate, learn and benefit from projects. |
Resumo: | Historicamente, os projetos de desenvolvimento local implementados na Amazônia Brasileira apresentam engajamento limitado, baixa impacto e, consequentemente, pouca longevidade, o que motivou a elaboração de um modelo conceitual focado em governança e sustentabilidade, que enfatiza a relevância de disciplinas como a Gestão de Projetos, Redes de Colaboração, Gestão do Conhecimento e Inovação Social, voltadas à construção das capacidades de auto gestão comunitárias. Para tanto, buscou-se identificar os fatores que mais interferem na construção de habilidades essenciais aos atores chave na gestão deste tipo de iniciativa, sempre com foco em Governança e Sustentabilidade, a partir da observação e análise de metodologias de engajamento, gestão, compartilhamento de informação e troca de conhecimentos em alguns projetos vigentes em dois municípios do Pará. Usando uma estratégia que valoriza os saberes, os modos de operar e as potencialidades bioeconômicas de cada região como elementos essenciais ao sucesso deste tipo de iniciativa, introduz-se a figura de um agente de integração que, através de uma base de suporte composta por recursos de gestão, comunicação, formação de capacidades e uma rede técnica de sustentação, trabalha para buscar convergências entre atores chave na Quádrupla Hélice. Em meio a análise de 26 fatores de impacto divididos nestes cinco componentes, o modelo induz a um processo de diálogo e construção coletiva que serve não apenas ao cumprimento da legislação e de protocolos internacionais, mas contribui para a qualificação dos modos de produção em pequena escala, via incorporação seletiva de ciência e tecnologia, impactando positivamente no aprimoramento dos conhecimentos formais das organizações atuantes na rede. Pretende-se, portanto, enfatizar como uma metodologia de gestão baseada em visão sistêmica, alimentada e balanceada pelos saberes, práticas, necessidades e interesses de todos os atores envolvidos - e que coloca as entidades comunitárias como protagonistas - pode influenciar decisivamente no processo de planejamento, na redução de riscos, no melhor aproveitamento das potencialidades locais e, principalmente, na forma como as populações tradicionais encontram os meios para participarem, aprenderem e se beneficiarem dos projetos. |
URI: | https://repositorio.ufopa.edu.br/jspui/handle/123456789/2145 |
Aparece nas coleções: | Teses em Sociedade, Natureza e Desenvolvimento (Doutorado) |
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