Guia de combate ao assédio moral e outras violências no ambiente de trabalho da Ufopa: não ao assédio, assédio é crime
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Universidade Federal do Oeste do Pará
Resumo
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Entendemos que buscar conhecimentos e desenvolver consciência organizacional para a prevenção de práticas de assédios e outras formas de violências no trabalho é dever de todos nós. Por isso, elaboramos este Guia para que sirva como fonte de compreensão, orientação e acolhimento sobre a temática, bem como, uma fonte de registro e também de denúncia coletiva. Nós, servidores(as), Técnicos (as) Administrativos (as) em Educação (TAE) da Ufopa, temos percebido que situações de violência e assédio estão se tornando crescentes nos ambientes de trabalho da Ufopa, e, quando denunciados, tendem a se tornar casos invisibilizados, abafados, não concluídos em suas etapas de apurações, e, repetidas vezes, incorrem em prescrição de tempo e ausências de penalidades ao assediador. Por outro lado, o assediado, aquele que sofre a violência, fica adoecido e com a sensação de inércia e cumplicidade organizacional pelas instâncias e algumas chefias da Universidade, ou seja, a vítima fica desamparada e, por vezes, é isolada intencionalmente. Por fim, esperamos que o presente Guia sirva como um instrumento educativo e útil para todos nós, servidores (as) docentes e técnicos (as), assim como para os demais trabalhadores (as) e toda Comunidade Acadêmica da Ufopa. Que este seja um instrumento de reforço diante da necessidade de elaboração de uma política institucional de combate ao assédio e outras violências na Ufopa.
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UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DO PARÁ. Grupo de Trabalho – Assédio moral e outras violências no
trabalho. Guia de combate ao assédio moral e outras violências no ambiente de trabalho da Ufopa: não ao assédio, assédio é crime. Santarém: Ufopa, 2025. 34 p. ISBN 978-85-65791-94-6 (E-book). Disponível em: https://repositorio.ufopa.edu.br/handle/123456789/2837. Acesso em: .
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